טופס בדיקה מקדמית - הכנת תיק שימוע

 

מס' תיק

 
פרטי עובד
 
 
 
 
 
 
 
סטאטוס העסקה - סטטוס העסקה סמן את כל האפשרויות הרלוונטיות ופרט: (חובה) שדה חובה
 
סיבת הזימון לשימוע (מגובה במסמכים): (חובה) שדה חובה
 

מצב רפואי ומוגבלויות

האם העובד בעל מוגבלות?
 
האם קיים תיעוד רפואי?
 
האם נדרשות התאמות במקום העבודה
 
האם קיימות הנחיות של רופא תעסוקתי
 
האם ההנחיות יושמו?
 
היסטוריה תעסוקתית

תפקידים קודמים ברשות:

 
 
 
 
 

הערכות עובד

 
 
 
 

תעודות הערכה והצטיינות

 
 

אירועים משמעתיים ותלונות

האם היו תלונות קודמות על העובד?
 
האם היו אירועים חריגים?
 

מצב משפחתי ומעמד מיוחד

האם העובד/ת:
 
 

הליכי טיפול קודמים

האם נערכו שיחות בירור?
 
האם ניתנו הזדמנויות לשיפור?
 

זכויות כספיות

האם קיימים חובות של העובד לרשות?
 
האם קיימות זכויות כספיות שטרם שולמו?
 
אישור משאבי אנוש
 
אני מאשר/ת כי: (חובה) שדה חובה
 
Browser not supported
 
 
 
 
 

הנני מאשר/ת לעיריית אופקים לעשות שימוש בפרטיי לצרכי משלוח הודעות, תכנים ועדכונים. המידע נאסף אך ורק למטרה המוגדרת בכל טופס ובהתאם למטרת האיסוף כפי שתוצג בו. בעל מאגר המידע הוא עיריית אופקים, והמידע יישמר ויעובד בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות. המידע לא יימסר לגורמים שלישיים אלא לצורך מימוש המטרה שלשמה נאסף המידע, או לשם קיום חובה על-פי דין. במקרים מסוימים, ובהתאם לשיקול דעת העירייה, ייתכן שהמידע יועבר לספקים או גורמים חיצוניים המספקים שירותים לעירייה, ובלבד שכל גורם כאמור פועל בהתאם להוראות הדין ולדרישות החוק. לנושאי המידע עומדת הזכות לעיין במידע על אודותיהם ולבקש את תיקונו בהתאם להוראות סעיפים 13 ו-14 ל־חוק הגנת הפרטיות. להגשת בקשות בנושאים אלה ניתן לעיין במדיניות הפרטיות של עיריית אופקים