עיריית אופקים

מכרז פומבי

38/2026/ע

             דרוש/ה – מדריך/ת מוגנות

שם המשרה: מדריך/ת מוגנות במערכת החינוך

היקף משרה: סה"כ 2  משרות .

                       1.   100%  - מדריך מוגנות .

                    2.   100%  - מדריך מוגנות ( מ"מ עובדת בחופשת לידה – אופציה להארכה ).

העסקה : חוזה אישי מיוחד , בכפוף לתקציב .

 תיאור התפקיד :

* איתור תלמידים הנמצאים בסכנת נשירה ממערכת החינוך.

* מניעת התנהגויות סיכוניות בקרב בני נוער בשטח ביה"ס ובמרחב הציבורי בשעות הערב ולילה.

* קשר קבוע ורציף עם מנהלי ויועצות בית הספר.

* תיאום וקישור בין גורמי חינוך ורווחה, (הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית ,                                                 תנועות נוער, מועצת נוער עירונית וכו...)

* ייזום ויישום פרויקטים ותוכניות.

*העבודה מתקיימת בחלקה בתחומי בית הספר ובחלקה מחוצה לו. עבודת שטח ממלאת, מאתגרת וייחודית הכוללת שני סיורים בשבוע בשעות הערב/לילה.

* הכנה ומילוי דוחות תקופתיים.

דרישות התפקיד: השכלה תיכונית מלאה .

• יתרון לבעלי תואר ראשון עם השכלה רלוונטית בתחום מדעי החברה/התנהגות/קרימינולוגיה.

דרישות וניסיון:

• יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בתחום הדרכת בני נוער.

דרישות מיוחדות:

* יכולת גבוהה ליצירת קשר עם בני נוער.

* ראייה רחבה ויכולת עבודה מול מספר גורמים.

* יכולת עבודה במסגרת צוות מקצועי.

* שליטה גבוהה במחשב.

* נכונות להשקיע, ליצור וליישם פרויקטים חדשים.

* העבודה מתקיימת בחלקה בתחומי בית הספר וחלקה מחוצה לה, במסגרת סיורי לילה במרחב הציבורי          

   בקרב בני נוער.

* עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה מונחית עם בני נוער

* בעלי רכב – יתרון.

כפיפות:  למנהלת תכנית הרשות לביטחון קהילתי.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת       כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
• פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
• המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
• בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.
• בהגשת מועמדותך את/ה נותן/ת את הסכמתך לשמירת פרטיך במאגר של העירייה  ולעיבודם לצורכי ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.
• העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומקיימת את זכויות נושאי המידע לעיון, תיקון ומחיקה בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה".
• הגשת המועמדות מתבצעת באמצעות חברת JOBBING, המספקת לעירייה שירותי גיוס ומיון מועמדים. בהגשת מועמדותך, את/ה מסכים/ה להעברת פרטיך לעירייה, לשמירתם במאגר המידע שלה ולעיבודם לצורך ניהול הליך המיון והגיוס בלבד.

• חברת JOBBING והעירייה יעבדו את המידע בהתאם להוראות הדין ולמטרות האמורות בלבד. העירייה פועלת בשקיפות ובהתאם לעקרונות ההגינות והגנת הפרטיות, ומאפשרת למועמדים לממש את זכויותיהם לעיון ולתיקון המידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות. לפרטים נוספים ניתן לעיין במדיניות הגנת הפרטיות המפורסמת באתר העירייה.

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת Jobbing.

יש לקרוא בעיון את ההנחיות הניתנות במעבר בין השלבים, לרבות ביצוע מבחן התאמה (לא בכל המשרות יידרש מבחן התאמה).

המועמדים מתבקשים להגיש מועמדותם במערכת, בצרוף מסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות (ככל שישנן) עד ליום שלישי ל'  בחשוון תשפ"ו  (10.11.2026) בשעה 12:00.

יש להגיש בלינק להלן.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני וועדת בחינה.

                                                                                                                בכבוד רב,

                                                                                                                  איציק דנינו

                                                                                                                ראש העיר