דרוש/ה ממונה על בטיחות וגהות

מכרז פומבי

מכרז 2026/ע/32

עיריית אופקים

דרוש/ה

ממונה על בטיחות וגהות

תואר המשרה: ממונה על בטיחות וגהות ברשות המקומית.

דרגת המשרה ודירוג: בהתאם להסכם קיבוצי / או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

היקף משרה: 100% משרה.

כפיפות: למנכ"ל הרשות המקומית.

תיאור התפקיד:

לייעץ לרשות בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לרשות ולאנשי צוות

הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של

העובדים ברשות המקומית.

תחומי אחריות :

1. וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות .

2. וידאו ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות .

3. וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות .

4. פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית .

5. מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות .

6. קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ .

7. מעקב אחר בדיקת ציוד , כלים והתקנים .

8. ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים .

9. ריכוז פעולת ועדת בטיחות .

10. קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה .

השכלה , ניסיון ודרישות מקצועיות :

תנאי סף :

בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי מועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

 אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית

לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).     

ניסיון מקצועי: 

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- ארבע שנות ניסיון בתחום הניהול  הרלוונטי.
• עבור הנדסאי- רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור טכנאי- רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

* אישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי ובהתאם לאמור בתקנה 3 לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה

( ממונים על הבטיחות ) – חובה .

דרישות נוספות :

שפות :

עברית -רמה גבוהה .

אנגלית – יכולת קריאה והבנה .

יישומי מחשב :

היכרות עם תוכנות הoffice-.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

מתן מענה לצרכי ההנהלה והעובדים.

ניידות במסגרת העבודה.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
• פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
• המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
• בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת Jobbing.

יש לקרוא בעיון את ההנחיות הניתנות במעבר בין השלבים, לרבות ביצוע מבחן התאמה (לא בכל המשרות יידרש מבחן התאמה).

המועמדים מתבקשים להגיש מועמדותם במערכת, בצרוף מסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות (ככל שישנן).

עד ליום שני כ' באב תשפ"ו  (03.08.2026) בשעה 12:00.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני וועדת בחינה.

להלן לינק להגשה

                                                                    בכבוד רב

                                                            איציק דנינו

                                                            ראש העיר