מכרז פומבי

מכרז 2026/ 26/ע

עיריית אופקים

דרוש/ה

מנהל /ת אגף בטחון וסדר ציבורי

תואר המשרה: מנהל/ת אגף בטחון וסדר ציבורי.

דרגת המשרה ודירוג: דירוג מח"ר 41-43 או חוזה אישי, בכפוף לאישור משרד הפנים.

היקף משרה: 100% משרה.

כפיפות: למנכ"ל העירייה, מונחה מקצועית על ידי מנהל החירום במשרד הפנים ,רח"ל, פקע"ר.

תיאור התפקיד:

ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.

1. גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום החירום , הביטחון והסדר הציבורי
2. אחריות על ארגון, תפעול והכנת מערך החירום והביטחון במצבי חירום ובשגרה, תוך שיתוף פעולה עם כלל הכוחות הפועלים במרחב של הרשות המקומית.
3. ניהול אגף חירום וביטחון ברשות המקומית.
4. הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות, במסגרת דיוני תקציב הרשות המקומית.
5. הכנת דרישה תקציבית לכל תחומי חירום וביטחון הכוללים ברשות.
6. הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
7. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
8. ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
9. הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
10. ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
11. ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
12. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
13. ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
14. אחריות על פיקוח העירוני בהתאם לחוקי עזר עירוניים, אחריות לניהול צוות המפקחים הכנת תוכניות עבודה ובקרת ביצוע הכוללת ביקורות בחצרות ובבתים, בגנים ציבוריים והשווקים, פיקוח על פעולות מניעת מפגעים ברשות הרבים וכדומה.
15. אחריות על השיטור העירוני.
16. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
17. ניהול צוות העובדים באגף.
18. ריכוז מערך משק לשעת חירום (להלן: "מלח") ופינוי סעד חללים (להלן: "פס"ח) והתגוננות אזרחית.
19. רכז ועדת הביטחון של מועצת הרשות המקומית.
20. ארגון פעולות אבטחה על "אישיות מאוימת" ופיקוח עליהן בתאום משטרת ישראל.
21. במסגרת תפקידי הפיקוח הובלת תהליכי עבודה במחלקות השונות באגף ,בהתאם לצרכי התושבים ודיווחי המוקד.

דרישות השכלה:

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת

תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות

מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

דרישות מקצועיות:

• בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
• מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משלוש שניםן מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

בעל דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחוניים אחרים:

• בעל תואר אקדמי– 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שרות החירום והבטחון באחד מאותם גופים בטחוניים.
• הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
• טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.

עובד רשות מקומית שעסק בתחום חירום ובטחון בדרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחונים אחרים:

• בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון כממונה חירום ובטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.
• הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
• טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.

• יתרון לדרגת סא"ל ומעלה.

• כישורים אישיים: תכונות אישיות אמינות, יצירתיות יוזמה ודייקנות בביצוע, כושר למידה, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
• תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת) יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בנאישיים, כושר מו"מ,

יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.

דרישות נוספות

• רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
• שפות – שליטה בעברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
• שליטה ביישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה office.
• רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
2. יכולת התמודדות עם לחץ.
3. סמכותיות.
4. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
5. יכולת תיאום ופיקוח.
6. סדר וארגון.
7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
8. נסיעות במסגרת התפקיד.
9. אמינות ויושרה.
10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
11. עבודה בשעות לא שגרתיות.
12. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
13. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.

• המועמדים יחויבו במבחני מיון והתאמה לתפקיד.

• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• מועמד/ת בעלי מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי קבלה.
• פניה אשר תוגש לאחר המועד האמור ו/או שלא בצירוף המסמכים הנדרשים לא תידון.
• המכרז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לשני המינים.
• בהתאם להוראת החוק, העירייה תהיה רשאית לבצע הליכי מיון מקדימים למשרות על פי אמות מידה הכוללות ניסיון מקצועי, המלצות כישורים מיוחדים התרשמות כללית.

למכרז יש לצרף שאלון אישי, קו"ח, תעודות ואישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי למחלקת משאבי אנוש עד ליום שלישי ט"ו התמוז תשפ"ו  (30.06.2026) בשעה 12:00.

להלן לינק להגשה 

בכבוד רב,

איציק דנינו

ראש העיר